社員プロジェクトで「輝き方改革」

社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。

そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくのです。

社員プロジェクトは、これこそ山陰パナソニックが掲げる「輝き方改革」の一つ。 社員が発案し、社員の手によってつくられるプロジェクトなのです。