2021年10月8日（金）～9日（土）の2日間、
中堅社員35名を対象に中堅社員意識改革研修を実施しました。
職活ワークショップの演習を通じ職場のあるべき姿を考え、職場を活性化する手法や
マーケティング手法、リーダーシップについて、マネジメントとリーダーシップの違いなど基礎理論を学び、
ホワイドボードを有効に使い、グループ内で活発に意見交換を行いました。
今回学んだ成果を、職場でぜひ実践していただくことを期待します。